Для этого необходимо было понять, насколько магистерские программы соответствуют требованиям современного рынка труда.
Руководители профессионального HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ», к которым обратился декан Факультета технологического менеджмента и инноваций Ф. Казин, выбрали и привлекли к участию в проекте тех экспертов рынка труда, которые обладают образованием и опытом, соответствующими профилю каждой из семнадцати магистерских программ Факультета.
Для реализации данного проекта была разработана оригинальная методология экспертизы (автор – Севастьянова О.В.), задающая чёткие критерии анализа магистерских программ. Суть методологии состояла в том, что эксперты в соответствии с заданными критериями сначала формулировали свои представления о знаниях, умениях и навыках, которыми должен обладать «идеальный» выпускник магистратуры, чтобы быть эффективным специалистом, востребованным на современном рынке труда и приносящим пользу компаниям-работодателям, а затем давали конкретные предложения о том, какие специалисты сегодня нужны и как можно совершенствовать программы обучения, чтобы обеспечивать подготовку специалистов, соответствующих запросам работодателей сегодня и в ближайшие 5 лет, выражали замечания и предложения по составу учебных дисциплин и их актуальности, а также рекомендации о дополнении и изменении Учебных планов.
Завершающим этапом проекта стали встречи экспертов с руководителями магистерских программ, предназначенные для прояснения возможных различий мнений и сближения позиций представителей рынка труда и тех, кто занимается подготовкой магистрантов.
Ольга Чернышова, управляющий партнер BC Communications, и Ирина Кошелькова, руководитель отдела развития, вошли в команду экспертов по программе «Информационный менеджмент».
«Подобные проекты очень важны для совершенствования системы образования. Отрадно, что сегодня передовые вузы обращаются к практикам, чтобы готовить по-настоящему грамотных специалистов, востребованных рынком,» — отметила управляющий партнер BC Communications Ольга Чернышова– «Если предложенную нам для экспертизы программу реализовать в строгом соответствии с планами, то появятся уникальные специалисты, которые действительно в состоянии поднимать отечественную экономику».
Ольга Чернышоваподтвердила готовность не только проводить «гостевые» лекции и мастер-классы для учащихся бакалавриата и магистратуры факультета технологического менеджмента и инноваций, так и принимать учащихся на практику в агентство.
31 марта в 12:00 на конференции "Управление Талантами", организованной HR-Клубом "КАК ДЕЛАТЬ" в рамках федеральной выставки HRM Expo в Санкт-Петербурге состоится презентация проекта внешней экспертизы магистерских учебных программ профессиональному HR-сообществу и торжественное вручение официальных благодарственных писем всем экспертам.
Группа компаний «Гранель» получила статус «Серебряного партера» в области жилищного кредитования от Абсолют Банка. Традиционн...
2016-03-11 14:30 ГК «Гранель» примет участие в MIPIM-2016Группа компаний «Гранель» примет участие в деловой программе крупнейшей международной выставки недвижимости MIPIM – 2016, кот...
2016-03-11 14:29 ГК «Гранель» приглашает на выставку недвижимости в ЦДХ17 марта свои двери откроет 34-я выставка-ярмарка «Недвижимость от лидеров» в Центральном Доме Художника на Крымском Валу. В ...
2016-03-11 11:20 Як новобудовам, так і давно зведним спорудам необхідний додатковий теплозахист. У зв'язку з цим оптимальним рішенням цього завдаЯк новобудовам, так і давно зведним спорудам необхідний додатковий теплозахист. У зв'язку з цим оптимальним рішенням цього за...
2016-03-11 09:56 «ТЕРРА ФУД» представил собственную молочную продукцию на Gulfood 2016 в ДубаеКомпания «ТЕРРА ФУД» третий год подряд представляет собственную молочную продукцию на международной выставке в Дубае. В этом ...