Дата проведения: 15.03.12
Целевая аудитория:
- негосударственные неприбыльные организации (общественные организации, благотворительные фонды, ассоциации, религиозные организации, политические партии, профсоюзы, творческие союзы и др.);
- государственные неприбыльные учреждения и организации (больницы, социальные службы, библиотеки, музеи и др.);
- коммерческие структуры, занимающиеся благотворительностью и реализацией социальных (некоммерческих) проектов.
Цели:
- повышение знаний и развитие навыков участников по вопросам организационного развития неприбыльных организаций;
- знакомство с методиками оценки и самооценки уровня организационного развития неприбыльных организаций;
- развитие навыков в повышении эффективности отдельных организационных систем и достижении сбалансированной работы организации;
- повышение знаний и развитие навыков по вопросам фандрейзинга (привлечения ресурсов), социального маркетинга (взаимодействия организации с внешним окружением) и развития человеческих ресурсов.
Лектор:
Кучереносов Владислав Евгеньевич -кандидат филологических наук, консультант по организационному развитию, стратегическому планированию, фандрейзингу, благотворительности, социальной ответственности бизнеса, адвокации, мобилизации сообществ, социальному маркетингу для украинских и международных организаций (Международная организация по миграции, компания «СУАЛ-Холдинг» (Россия), проекты Агентства США по международному развитию, проект «Глобальные библиотеки» Фонда Била и Мелинды Гейтс (США), «Интерньюз Нетворк» (США), ПАКТ (США), «Каритас Интернейшнл» (Австрия), Фонд Рината Ахметова «Развитие Украины» и многие другие).
Автор ряда тренинговых программ, провел более 100 тренингов для общественных организаций, благотворительных фондов, религиозных организаций, органов местного самоуправления, СМИ и коммерческих структур стран СНГ и Центральной Европы. Провел более 50 оценок уровня организационного развития украинских неприбыльных негосударственных организаций.
Автор более 50 публикаций по вопросам организационного развития, фандрейзинга и благотворительности. Главный редактор журнала «Вестник благотворительности».
Программа:
День 1.
1. Концепция организационного развития.
- Определение организационного развития.
- Этапы и уровни развития организаций.
- Базовые системы организационного развития (общая характеристика).
2. Проведение оценки уровня организационного развития
- Цель и задачи оценок по организационному развитию.
- Внешние оценки и самооценки.
- Методика проведения оценок.
3. Фандрейзинг как одна из базовых систем организационного развития.
- Значение фандрейзинга в развитии организации.
- Сущность, подходы и принципы фандрейзинга.
- Методы фандрейзинга.
- «Формула успешного фандрейзинга».
День 2.
3. Фандрейзинг как одна из базовых систем организационного развития (продолжение).
- Планирование фандрейзинговой деятельности.
- Внутренняя система фандрейзинга организации.
- Возможности повышения эффективности фандрейзинговой деятельности.
4. Социальный маркетинг как элемент организационного развития.
- Роль и специфика, задачи социального маркетинга в контексте организационного развития.
- Внешнее окружение организации и механизмы взаимодействия с ним.
- Ключевые сообщения и эффективные коммуникации.
- Внутренняя система социального маркетинга.
- Возможности повышения эффективности социального маркетинга.
5. Система управления персоналом как элемент организационного развития.
- Специфика системы по работе с кадрами в неприбыльной организации.
- Программный и организационный подходы к управлению человеческими ресурсами.
- Базовые подсистемы по работе с кадрами: набор, учет персонала, оценка эффективности работы, анализ потребностей и профессиональное развитие, мотивация персонала.
- Возможности повышения эффективности системы по работе с персоналом.
Стоимость участия одного слушателя: 1860 грн.
Скидки: для постоянных клиентов компании и участников предыдущих семинаров для неприбыльных организаций скидка - 10%.
Регистрация участников по тел.: (044) 461-96-97, 332-69-24.
[email protected]