Осенью рынок труда традиционно оживает: объём открытых вакансий уже увеличился более, чем вдвое, а резюме соискатели размещают в 3,5 раза чаще, чем всего месяц назад.
Наибольший прирост показывают такие сегменты, как:
• Продажи;
• Строительство и архитектура;
• Розничная торговля;
• Медицина и фармация;
• Бухгалтерский учёт, аудит и экономика.
16% работодателей вообще не считают необходимым делать отраслевую привязку при поиске, предпочитая сегментацию своих вакансий не по рынкам, а по практикам.
Причём интенсивность открытой «гонки» во многих случаях равнозначна: работодатели и соискатели ищут друг друга явно со взаимным интересом.
Работу наиболее активно ищут будущие и действующие:
• Топ-менеджеры;
• Специалисты по продажам различного уровня;
• Водители и различные мастера по обслуживанию автотранспорта;
• Бухгалтеры, аудиторы и экономисты;
• Специалисты по строительству, архитекторы и проектировщики.
Не имеет значения отрасль трудоустройства для 11% соискателей.