«Студио Модерна» защищает права сотрудников

«Студио Модерна» подтвердила соответствие компании трудовому законодательству Украины. Оформление сотрудников на работу и заработная плата — полностью официальные. Отпуска и больничные оплачиваются согласно КЗОТ. Также при достижении хороших результатов по выполнению плана продаж сотрудники премируются.

По последним исследованиям, «Студио Модерна» традиционно поддерживает статус компании с очень низкой текучестью кадров в административной части, причем большинство сотрудников работает с начала основания компании, увеличив штат с 25 человек (2004 г.) до 650 человек (июнь 2012 г.). В самом большом подразделении компании — колл-центре — происходит благоприятная высокая текучесть кадров.  Некоторые сотрудники становятся  руководителями продажного канала. Т. к. работают в основном студенты, это позволяет приобрести опыт, необходимый им для работы по специальности в другой компании, а взамен  создаются все новые и новые рабочие места. Кроме того, «Студио Модерна» обладает широкими перспективами карьерного роста в одной из 21 страны системы.

Пенсионеры, которые желают продолжить работать, но сталкиваются с  отказом в трудоустройстве по возрастному критерию, могут рассчитывать на работу в колл-центре компании «Студио Модерна». Для таких категорий сотрудников, при соответствии всем требованиям вакансии, вполне допустима должность «менеджер по продажам». В административную часть компании соискатели пенсионного возраста могут устроиться при условии соответствия  современной специфике работы «Студио Модерна».

Как подчеркивают представители «Студио Модерна», в компании соблюдена квота согласно требованиям законодательства о трудоустройстве инвалидов. Приоритетность трудоустройства и преференции получает категория соискателей с 3 группой инвалидности. Кроме того, в компании напомнили о ежегодных социальных акциях «КОСМОДИСК» и ТМ «Дормео» (торговые марки представляет Студио Модерна) на благотворительные сборы и подарки для ветеранов ВОВ, детских домов, частных лиц (инвалидов, малообеспеченных семей).

В то же время «Студио Модерна» закрепила репутацию компании с четкой кадровой политикой, согласно которой открывающиеся вакансии руководство стремится закрыть внутренними ресурсами.

Компания «Студио Модерна» заботиться об условиях труда и безопасности персонала — совсем недавно сотрудники разместились в новом, максимально комфортно оборудованном БЦ в 10–15 минутах ходьбы от станции метро «Берестейская». Для сотрудников колл-центра, без закрепленных рабочих мест, предусмотрены специальные ячейки, закрывающиеся на ключ, для хранения личных вещей. Весь персонал имеет удобный график работы, фиксированный — с 9 до 18 (5/2) или посменный. Для сотрудников ночных смен компенсируются затраты на транспорт. Также в компании существует практика материальной помощи нуждающимся.

Для справки:

Studio Moderna— компания многоканальной электронной коммерции в Центральной и Восточной Европе, с вертикально-интегрированной сетью, охватывающей более 400 потребителей в 21 стране. Опыт работы компании насчитывает 20 лет в Европе и более 8 лет в Украине.

С 2009 года компания является обладателем Сертификата «Знак качества» от Международной программы защиты прав потребителей за высокий уровень качества товаров и обслуживания клиентов.

А в 2011 году компания стала обладателем награды и сертификата «Лидер отрасли».

• Михаил Меркулов: Верховенство права - тот маяк, который приведет в страну инвестиции
• Ассоциация УКРЭККА отстояла права Центров Сервисного обслуживания (ЦСО)
• Спальня твоєї мрії від Студіо Модерна