ПАТ «Черкасиобленерго» вдвічі збільшило фінансування розширених соціальних гарантій

Пільги, компенсації та розширені соціальні гарантії для працівників, що передбачені Колективниим договором ПАТ «Черкасиобленерго» на 2019-2023 роки, виконуються в повному обсязі. Про це заявив під час конференція колективу підприємства щодо виконання Колективного договору за 2021 рік та перше півріччя 2022 року Голова профспілкового комітету ПАТ «Черкасиобленерго» Олександр Чорний.

За словами директора з управління персоналом ПАТ «Черкасиобленерго» Надії Братаніч відповідно до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» на період воєнного стану дія окремих положень Колективного договору може бути зупинена за ініціативою роботодавця, але позиція голови правління ПАТ «Черкасиобленерго» Олега Самчука – при можливості зберегти всі умови Колективного договору.

Як повідомила Братаніч, за І півріччя 2022 року на соціальні гарантії, пільги, компенсації  та матеріальну допомогу працівникам було спрямовано 11,76 мільйонів гривень (за весь 2021 рік – 11,5 мільйонів гривень). За період воєнного стану працівникам, які мобілізовані та виконують громадянський обов’язок – захищають Україну від ворога, виплачено 7,21  мільйонів гривень матеріальної допомоги. Нині кожному із цих працівників щомісячно продовжуються такі виплати у розмірі 10 тисяч гривень.

«Головна мета кожного українця, кожної компанії – наразі – це забезпечення Перемоги України. Тому ми не тільки допомагаємо ЗСУ, а й виплачуємо матеріальну допомогу мобілізованим бійцям – з тим, щоб вони могли забезпечувати свої сім’ї», — відзначив Голова Правління ПАТ «Черкасиобленерго» Олег Самчук.

• ПАТ «Черкасиобленерго» сплатило 0,4 млрд. грн. податків за 2023 рік
• ПАТ «Черкасиобленерго достроково виплатило державі 90% чистого прибутку на держчастку за 2023 рік.
• «Черкасиобленерго» в 2023 р. автоматизувало 51 підстанцію