Практический вебинар «Как построить взаимосвязь между HR стратегией и бизнес целями?»

10 августа, 2011
Последние годы руководители все чаще ставят HR департаменту задачу по предоставлению информации, на основании которой они смогут принимать важные решения в сфере Управления человеческим капиталом:
● Кто самые высоко результативные сотрудники и как предотвратить риск их ухода из компании?
● Как увеличить эффективность работы подразделения и конкретного сотрудника?
● Как подготовить сотрудников к новым потребностям бизнеса?
● Как улучшить менеджерские способности?
● Как повысить вовлеченность персонала?

Согласно исследованиям Bersin&Associates, более 87% компаний полагают, что информация, предоставляемая отделом HR, частично отвечает поставленным задачам.
Сегодня, те HR лидеры и компании, которые инвестировали в создание стратегии управления талантами согласованной с бизнес целями, тратят меньше ресурсов на управление и больше времени посвящают достижению бизнес показателей и результатов.

Программа вебинара:
● Какие показатели СЕГОДНЯ влияют на принятие управленческих решений?
● Ключевые метрики эффективности. Примеры из практики. Интеграционное решение.
● Соответствует ли Ваша система управления талантами бизнес целям компании?


Участие свободное, по предварительной регистрации.
?
+ Добавить Комментарии: (0)

Пользовательское соглашение   Политика конфиденциальности   Обратная связь   Реклама на сайте
© «Все о бизнесе, Новости бизнеса, Бизнес-планы - Украина Деловая » 2006 — 2019
Копирование материалов разрешено только при условии размещения обратной прямой гиперссылки!