Как совершить прорыв в развитии бизнеса?

И не важно, сколько у Вас ресурсов, ведь если

Вы не умеете их правильно использовать,

то их никогда не будет хватать! 

Вам знакома ситуация, когда сотрудники вовремя и хорошо делают свою работу, а общий результат бизнеса не улучшается? Где и как искать причину? Когда бизнес маленький, руководитель может непосредственно проследить за работой каждого сотрудника и скорректировать ее на достижение общего результата, когда же бизнес увеличивается, проследить за каждым невозможно. Разрыв между фактической и потенциально возможной эффективностью бизнеса увеличивается.

 Как избежать подобных ситуаций? И более того, как найти педали управление бизнесом и в разы увеличить  конечный результат – прибыль?

ГК «ИНТАЛЕВ» приглашает посетить открытый мастер-класс «Как совершить прорыв в развитии бизнеса? Практика внедрения стратегического управления и системы KPIв украинских и российских компаниях». Борис Старинский, эксперт в области оптимизации бизнеса, расскажет свое видение на такие вопросы:

• Почему одни компании достигают амбициозных целей, а другие не могут достичь даже скромных результатов?
•  Как определить факторы влияющие на результат бизнеса, как определить стратегические KPIи разработать KPIдля подразделений?
• Как замотивировать персонал на результат бизнеса?
• Как избежать ошибок при внедрении системы и добиться результатов быстрее?

Мероприятие будет полезно:генеральным, исполнительным и финансовым директорам, директорам по развитию

Дата и место проведение: 13 декабря, г.Киев

Вход для целевой аудитории – СВОБОДНЫЙ (количество мест ограничено), обязательна предварительная регистрация на сайте.

Зарегистрироваться можно:
— заполнив заявку на сайте – www.intalev.ua
— по телефонам: (044) 207-39-59, 537-74-11

• В Киеве прошел мастер-класс «Как совершить прорыв в развитии бизнеса?»
• Компания IBcontacts провела круглый стол «Украина – Германия: новый этап в развитии торговых отношений»
• «О развитии ситуации вокруг попыток дискредитации и рейдерского захвата компании «Оранта»