Где зарыты ключи повышения эффективности сотрудников?

2 ноября, 2010
Как часто Вы задумываетесь, что Ваши сотрудники не работают на достижение стратегических целей компании? Почему они не рвутся к свершениям на благо компании? Какая система оплаты мотивирует сотрудников? Такие размышления часто посещают руководителей. Не удивительно, ведь сотрудники — самый ценный актив, который отличает компании друг от друга. Как замотивировать этот «актив» на максимальную отдачу? Предлагаем вместе найти эффективные рычаги стимулирования сотрудников.

Приглашаем генеральных и финансовых директоров, коммерческих директоров и директоров по развитию посетить мастер-класс «Как замотивировать персонал на результат». В ходе мероприятия эксперты украинского офиса ГК «ИНТАЛЕВ» поделятся лучшим бизнес – опытом, расскажут, как существенно повысить результативность работы сотрудников и как выстроить эффективную систему стимулирования персонала в условиях отечественных реалий бизнеса.

Основная тематика выступлений:

Как разработать систему мотивации, ориентированной на результат?
Лучшая практика. Как правильно стимулировать менеджмент компании, коммерческий и производственный персонал.
Как обеспечить автоматизированный контроль и анализ достижений KPI сотрудников
Персональные консультации экспертов по разработке корпоративной системы стимулирования персонала

Зарегистрироваться:
заполнив регистрационную форму на сайте www.intalev.ua/
по многоканальному телефону: (044) 537-74-11, 207-39-59

Мы создаем и внедряем управленческие технологии для повышения эффективности и конкурентоспособности компаний!
Украинское представительство ГК «ИНТАЛЕВ»
+ Добавить Комментарии: (0)

Пользовательское соглашение   Политика конфиденциальности   Обратная связь   Реклама на сайте
© «Все о бизнесе, Новости бизнеса, Бизнес-планы - Украина Деловая » 2006 — 2019
Копирование материалов разрешено только при условии размещения обратной прямой гиперссылки!